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Conocer la relación y el poder de la sinergia y el trabajo en equipo siempre será clave importante para el logro de las metas u objetivos de una organización o grupo.
Contenido
¿Qué Es La Sinergia?
La palabra o el término “sinergia” proviene del griego y básicamente significa “cooperación y/o trabajo en equipo”. Hoy en día el concepto que se le ha asignado es el siguiente:
Es el reflejo de un fenómeno en el cual la influencia o el efecto de dos o más personas o agentes que actúan en conjunto resulta ser mayor al esperado.
En otros términos, la sinergia se da cuando al sumar características, capacidades o acciones de esas personas o agentes se logra potencializar el resultado.
Sin embargo, no siempre los resultados serán positivos (lo que denominaríamos sinergia positiva), es posible que el resultado de las acciones realizadas en grupo no sean de total agrado o beneficio (sinergia negativa).
Todo esto dependerá en su totalidad de la perspectiva y subjetividad de quien o quienes evalúen el resultado final del trabajo que se ha realizado en equipo.
Algunos Ejemplos De Sinergia
Son varios los ejemplos que podemos mencionar (indiferentemente de su tipo o carácter positivo o negativo), desde los relacionados con la naturaleza, con la sociedad e incluso hasta en los productos industriales.
Algunos de estos ejemplos son:
- Sinergia De La Reproducción: actuación conjunta del hombre y la mujer (o en el caso de los animales; un macho y una hembra de la misma especie) que hacen posible que sus gametos reproductivos actúen en conjunto para traer una nueva vida.
- Sinergia De La Química: por ejemplo el fuego (natural o provocado) que solo ocurre mediante un proceso sinérgico, es decir, la acción conjunta del calor, oxigeno y combustible.
- Sinergia De La Industria: podemos hacer referencia a una industria sinérgica como lo es aquella donde se produce una editorial, lo que quiere decir es que sin el trabajo en equipo de los editores, los correctores, los diseñadores, diagramadores, impresores, distribuidores y hasta los vendedores no hubiese sido posible la creación del libro.
- Sinergia De La Familia: un caso muy especifico es cuando todos los integrantes de la casa trabajan sinérgicamente por un solo fin; un hogar limpio, en donde el padre se encarga de sacar la basura, la hija de la higiene del baño, la madre de la cocina….
- Sinergia Del Tiempo: algo tan sencillo como considerar el concepto de “año” como un proceso sinérgico donde hacen falta varios elementos como por ejemplo; el movimiento de la tierra alrededor del sol, el calendario que nos permita ver el inicio, transcurrir y final del año transcurrido.
¿Cuál Es La Relación Entre La Sinergia Y El Trabajo En Equipo?
Ahora que conoces el concepto de sinergia sabrás que es clave en el trabajo en equipo, la relación entre ambos dependerá siempre de una buena organización y por supuesto, de que el objetivo por el que se trabaja sea realmente común entre todos los integrantes o componentes del equipo.
Cuando esto se logra, efectivamente se da el efecto sinergia donde los resultados del equipo efectivamente serán superiores a los esperados, lo que a su vez va a promover la motivación y la cohesión del equipo.
¿Cuáles Son Las Características De La Sinergia?
Para que el trabajo en equipo sea verdaderamente efectivo debe contar con las siguientes características:
- La Reflexión Pública: consiste en que al inicio de cada trabajo, cada uno de los integrantes del equipo exponga y comparta no solo su manera de pensar, analizar y comprender una situación determinada.
Con esto me refiero a las percepciones, sensaciones y sentimientos de cada uno en cuanto a la manera en que ve el trabajo que se va a realizar en equipo.
Por lo general esto lo hacen basándose en las siguientes interrogantes: ¿Qué estamos pensando? ¿A dónde queremos llegar? ¿Cuáles son nuestros objetivos? ¿De qué manera vemos las cosas y que tanto nos ayudan? - La Visión Compartida: esta característica surge luego de que cada uno de los integrantes del equipo expresan sus puntos de vista y logran llegar a un acuerdo donde todos ven de manera similar la realidad o situación y concuerdan con las acciones que deben realizar para alcanzar los objetivos.
- La Planeación Conjunta: para que se dé la sinergia, el equipo debe definir un plan de acción, que no son más que la metodología o las estrategias para llevar a cabo los propósitos del grupo.
Dentro de esto el equipo debe establecer prioridades y asignar uno o más lideres que a su vez se encargaran de definir recursos, realizar cronogramas, entre otras cosas. - La Acción Coordinada: luego de las características anteriores, finalmente llega el momento en el que el equipo lleva a cabo el plan de acción.
Este a pesar de ser coordinado por todos los miembros del equipo, no significa que sea conjunto, por lo que a cada miembro o participante le será asignado acciones especificas con las que cada uno aportara al logro de los objetivos.
Cuando estas cuatro características de la sinergia y el equipo en trabajo se cumplen los resultados positivos se hacen notorios y beneficiosos no solo para los líderes sino para el equipo en general.
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